精益进化 致胜未来 ——东科制药2026年年度工作会议顺利召开

2026年2月5日，东科制药2026年度工作会议在杨凌国际会展中心酒店隆重举行。会议以“以匠心致初心，以精益提效能”为主题，系统总结2025年发展成果，全面部署2026年重点工作。集团公司领导、各部门管理人员、骨干员工及先进代表共同参会。

第一篇章  铸·华章

       集团总经理曹伟发表新春致辞，充分肯定了东科制药2025年取得的业绩，赞扬全体员工拼搏奉献的精神，鼓励大家继续保持昂扬姿态，共同开创东科事业新辉煌。

       东科执行董事长王田祥作了题为“匠心淬炼，精益进化”的年度工作报告，全面复盘公司经营数据与发展成果，传达集团年会精神，明确组织与管理评价新维度。他号召全员争做“目标的担当者、精益的践行者、匠心的传承者、文化的传播者”，在新征程中再立新功。

在“核心业务板块卓越实践深度对话”环节，刘桂端、张勇、白笑晨、刘寿来四位负责人，分别围绕生产、质量、供应链与安全管理，分享精益管理实战经验，展现东科人对卓越品质的不懈追求。

第二篇章  织·锦程

       行政部经理武永宁发布东科制药2026年管理目标，明确了新一年的发展路径。副总经理李超作了“构建全员精益新生态”专题报告，提出精益生产新思路，强调全员精益文化培育。人事行政总监韦宏以“向内聚焦”为切入点，分析集采背景下东科产品的亮点与潜力，发掘企业产能布局、产品销售的新机遇。

第三篇章  彰·典范

      会议对2025年度先进集体与个人进行表彰。获奖代表依次登台接受荣誉，展现东科人专业专注、实干奉献的精神风貌。他们以实际行动诠释“追求卓越、锐意进取”的企业精神，为公司发展注入坚实力量。

集团副总经理郑浩出席会议并发表讲话。他系统阐述集团未来三年战略定位，强调聚焦四大核心方向：坚守合规与质量底线、追求效率领先与稳定供应、推进多元开拓与国际合作、完善流程建设提升效能。他指出，产业管理委员会2026年将重点围绕“守底线、保供应、降成本、拓增收”展开工作，同步推动组织轮岗与绩效体系优化，打造协同共进的学习型组织。郑总强调，2026年是集团“进化向未来”的关键一年，危中有机，唯进取者胜。他勉励全体东科人紧抓机遇、主动价值创造，实现个人与企业共同成长。

第四篇章  悦·欢愉

为迎接工作会议顺利召开，公司先后组织了嘉年华、迎新晚会，通过趣味活动及节目互动为年会营造出欢欣、热烈、祥和的氛围，带动了员工的热情，提升员工参与感与满足感。

上午公司率先组织开展“趣味三重奏、幸运12点、一射就GOAL”等嘉年华互动活动，现场氛围热烈，员工在欢声笑语中收获礼品与祝福，为正式会议注入活力与暖意。工作会议圆满落幕后，公司随即迎来温馨欢快的迎新晚会。

晚会伊始，副总经理李超代表公司致祝酒词，向全体员工表达感谢与祝福。晚会节目精彩纷呈，趣味不断，舞蹈《Nobody》、《饿狼传说》，歌曲《一起走过的日子》、《明天会更好》、《好运全都来》等精彩演出，生动展现了东科人的凝聚力与向上风貌，现场穿插互动游戏与抽奖环节，气氛温馨热烈。

击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程。2026年，东科制药将在集团战略指引下，以匠心扎根、以精益前行，团结一心、开拓进取，共同谱写高质量发展新篇章。